在中盈，没有人是一座孤岛！

 一直以来，中盈集团由上至下都秉承着以“德善为本，匠心筑城”为企业理念。这是中盈所特有的企业文化，并以行动告诉员工，中盈集团永远是中盈人最坚强的后盾，当你在为中盈无怨无悔付出的同时，中盈也做好了为你肩负重担的准备。

▲中盈集团董事长林治平先生亲笔签名的募捐倡议书

 6月11日，中盈集团内部群中，集团董事长林治平先生发出一则，由他亲笔署名的募捐倡议书。倡议书言辞沉痛地阐述了中盈一位员工正在遭遇的磨难，并表示希望中盈人可以发挥中盈精神，秉承“德善为本”的理念，团结一致地帮助这位同事渡过难关。因为这不仅仅是同事间的友爱互助，更是中盈集团一贯以来可追溯的“德善为本”的传统理念。

 2019年1月29日，中盈集团为职工彩云患病的新生儿发起捐助，全体员工纷纷伸出援助之手的同时，中盈集团董事长林治平先生捐助10000元，助其渡过难关。（相关链接）

 同年5月4日，中盈集团再次为因遭遇车祸的职工周良发发起募捐，筹集募捐资金35550元，同时林治平先生授意广东省林治平慈善基金会捐助10000元。此外，集团同事还协助周良发家属发起水滴筹集资。（相关链接）

 在这样的企业文化的影响下，“一方有难，八方支援”似乎早已成为中盈集团的常态之举，因为在中盈人的意识里面，中盈集团就是一个大家庭，当家人遇到困难，理应团结一致，共渡难关。这，就是中盈团结起来铿锵有力的回响，也是中盈集团为实现企业愿景“成为中国最受尊敬的企业之一”而践行的诺言。

 6月11日，集团董事长林治平先生发出募捐倡议书之后，中盈家人马上组织募捐活动。募捐当日，公司上至高层领导，下至一线员工纷纷结队前来。集团各职能部门、各事业版块以及分公司等人员分批紧张而有序的进行着捐助，一时间人头涌动，每一位中盈人都希望可以尽自己的绵薄之力为这个家庭重燃希望之火，帮助中盈的家人渡过难关。

 同一时间，董事长林治平先生特授意广东省林治平慈善基金会捐助十万元以助其渡过难关。

▲广东省林治平慈善基金会捐助十万元善款

 至于，那位同事是什么人？他，只是中盈集团的一位家人。

 刘志桁，集团IT部同事，任职已有5年，工作上兢兢业业、任劳任怨，只要公司需要他，无论白天黑夜、严寒酷暑，都会第一时间出现，竭尽全力出色的完成每一项工作，默默地为公司作出贡献，得到上级领导的一致好评。

 而今，他年仅5个月的小儿感染肺炎，辗转求医，耗费不下二十万，掏空家底的同时债台高筑，而后期尚需30余万治疗费。这对于一个普通工薪家庭而言，是难以承受的生命之重。

 为此，中盈集团马上组织募捐活动，希望借助中盈人的力量，帮助刘志桁以及他的家人渡过难关。后续，中盈集团也将持续关注孩子的情况，及时给予更多的帮助。

▲中盈集团集体募捐现场

 德善之美，美在人心。中盈人在董事长林治平先生的带领下，不忘初心，感恩前行。引用林董的一句话，“慈善不是一份荣耀，是一份责任！慈善不是巨大的财富，而是接近人心的温暖！慈善，永无终点！每一次都是起点！”

 在中盈，这种慈善精神、初心力量是鼓舞着中盈人为践行中盈集团“成为中国最受尊敬企业之一”的愿景所作出的努力。慈善助人在中盈蔚然成风，更是中盈集团不可或缺的企业文化，这份企业文化的珍贵，除了有美好的外在，更在于其质朴纯真的内涵和本心。